Перейти до основного матеріалу

Податкова соціальна пільга у 2014 році

У зв'язку з неприйняттям Закону України "Про Державний бюджет України на 2014 рік" у строк, встановлений статтею 159 Регламенту Верховної Ради України, зазначимо, що згідно з нормами частини другої статті 41 Бюджетного кодексу України, до набрання чинності законом про Державний бюджет на поточний період діють норми Закону про Державний бюджет України на попередній бюджетний рік.

Пунктом 4 частини другої статті 41 названого Кодексу встановлено, що соціальні стандарти та соціальні гарантії, у тому числі прожитковий мінімум, рівень його забезпечення, мінімальна заробітна плата, надання пільг, компенсацій і гарантій населенню, у поточному бюджетному періоді застосовуються у розмірах та на умовах, що діяли у грудні попереднього бюджетного періоду.

Згідно зі статтею 8 Закону України "Про Державний бюджет України на 2013 рік" станом на 01.12.2013 мінімальна заробітна плата встановлена у розмірі 1218 гривень. Нижче наведено інформацію відповідно до проекту Закону України "Про державний бюджет України на 2014 рік" №3000

Відповідно до законодавства, Верховна Рада повинна прийняти Закон України "Про державний бюджет України на 2014 рік". В бюджеті повинні бути закладені основні соціальні показники, на основі яких будуть розраховуватись величина соціальних гарантій (мінімальний розмір оплати праці, допомога у зв'язку з вагітністю та пологами, допомога по догляду за дитиною до досягнення нею 3-х або 6-ти років та багато інших): мінімальна заробітна плата та прожиткові мінімуми.

На основі цих показників відповідно до норм Податкового кодексу України (ПКУ) буде розрахована податкова соціальна пільга (ПСП) з такими показниками:

  • Гранична сума для застосування податкової соціальної пільги: 1710 гривень,
  • Звичайна соціальна пільга (100%) – 609,00 гривень,
  • Підвищена соціальна пільга (150%) – 913,50 гривень,
  • Підвищена соціальна пільга (200%) – 1218,00 гривень.

В бюджеті на 2014 рік закладені наступні соціальні показники:

Мінімальна заробітна плата у 2014 році:

  • з 1 січня – 1218 гривень,
  • з 1 липня – 1250 гривень,
  • з 1 жовтня – 1301 гривня.

Прожитковий мінімум у 2014 році:

для дітей віком до 6 років:

  • з 1 січня – 1032 гривні,
  • з 1 липня – 1059 гривень,
  • з 1 жовтня – 1102 гривні.

для дітей віком від 6 до 18 років:

  • з 1 січня – 1286 гривень,
  • з 1 липня – 1320 гривень,
  • з 1 жовтня – 1373 гривні.

для працездатних осіб:

  • з 1 січня – 1218 гривень,
  • з 1 липня – 1250 гривень,
  • з 1 жовтня – 1301 гривня.

для осіб, які втратили працездатність:

  • з 1 січня – 949 гривень,
  • з 1 липня – 974 гривні,
  • з 1 жовтня – 1014 гривень.

Також вказані показники для ПСП розраховуються за наступним алгоритмом (детальніше про процедуру нарахування заробітної плати для підприємств та приватних підприємців - Як розрахувати податки та збори із заробітної плати працівника):

  • Гранична сума для застосування податкової соціальної пільги: прожитковий мінімум для працездатної особи на 1 січня звітного податкового року, помножений на 1,4 та округлений до найближчих 10 гривень (п. 169.4.1 ПКУ)
  • Величина податкової соціальної пільги: дорівнює 50% розміру прожиткового мінімуму для працездатної особи (у розрахунку на місяць), встановленому законом на 1 січня звітного податкового року (п. 169.1.1 ПКУ з урахуванням того, що частиною 4 пункту 1 розділу XIX (Прикінцеві положення) Податковий кодекс набирає чинності з 1 січня 2011 року, крім підпункту 169.1.1 пункту 169.1 статті 169 цього Кодексу, який набирає чинності з 1 січня 2015 року. До 31 грудня 2014 року для цілей застосування цього підпункту податкова соціальна пільга надається в розмірі, що дорівнює 50 відсоткам розміру прожиткового мінімуму для працездатної особи (у розрахунку на місяць), встановленому законом на 1 січня звітного податкового року, - для будь-якого платника податку)

Доброго дня,людина працює в

Доброго дня,людина працює в одній сільській раді (завідуюча клубом та бібліотекою)заробітна плата 736,98 та 1179,17 грн, чи нараховується податкова пільга?якщо ні, то на обидві заробітної плати? Дякую....

Доброго дня. Я батько

Доброго дня. Я батько дитини-інваліда, дружина по догляду за дитиною. Знаю, що маю право на отримання ПСП, але цікавить який максимальний розмір зарплати для застосування ПСП, так як зарплата щомісяця змінюється в залежності від кількості відпрацьованого часу?

В ті місяці, коли нарахована

В ті місяці, коли нарахована зарплата не перевищує 1710 грн і при написаній заяві на застосування пільги і поданих підтвердних документах (копія рішення МСЕК і копія свідоцтва про народження дитини) вам повинні пільгу застосувати.

Доброго дня, підкажіть

Доброго дня, підкажіть будь-ласка чи має право людина на застосування ПСП на роботі по сумісництву(зп - 1100грн.)якщо на основній роботі пільга не застосовується (зп - 1800)грн.

Так, звичайно.

Так, звичайно.

Доброго дня, мене звати

Доброго дня, мене звати Мар"яна,у мене зарплата 2530 гр.Маю трьох дітей, чи маю право на пільгу?

Так, Мар'яна, право на пільгу

Так, Мар'яна, право на пільгу ви маєте. Напишіть заяву на застосування пільги на ім'я роботодавця і додайте копії свідоцтв про народження дітей.

Доброго дня. Я розлучена і

Доброго дня. Я розлучена і маю двох дітей віком до 18 років, я маю право на пільгу 150% якщо у мене с дітьми прописка с колишнім чоловіком одна, але проживаю я разом с дітьми окремо. Дякую.

Для отримання пільги 150%

Для отримання пільги 150% потрібно надати копії свідоцтв про народження дітей і копію вашого паспорту (для уточнення того, що ви розлучені). Більше ніяких документів не потрібно, тому місце прописки і інші нюанси неважливі.

Доброго дня! Моя заробітна

Доброго дня! Моя заробітна плата на основному місці роботи ( користуюсь соціальною пільгою) становить 1218 грн, за сумісництвом на іншому підприємстві 800 грн. В мене двоє дітей до 18 років. Чи можу я за сумісництвом одержувати соціальну пільгу?

Ні, ПСП застосовуєься тільки

Ні, ПСП застосовуєься тільки за одним місцем роботи

Доброго дня! У нас така

Доброго дня! У нас така ситуація: наша сім"я складається з 3х чоловік. На даний момент я знаходжуся у відпустці по догляду за дитиною до 3х років і отримую 940 грн., а заробітна плата чоловіка - 2299,44. Чи має він право на ПСП?

Так, він має право на ПСП на

Так, він має право на ПСП на трьох дітей. Гранична сума складає 1710 * 3 = 5130 грн, а сума пільги - 609 * 3 = 1827 грн (на цю суму зменшується база оподаткування ПДФО). Для початку застосування пільги потрібно написати заяву та додати копії свідоцтв про народження дітей роботодавцю чоловіка. Ваш дохід на дітей до права на отримання ПСП не має жодного відношення - враховується тільки заробітна плата.

Якщо у нас одна дитина?

Якщо у нас одна дитина?

Вибачте, невірно відповів

Вибачте, невірно відповів (вважав, що у вас троє дітей). При такій заробітній платі ваш чоловік не має права на ПСП (гранична сума в 2014 році - 1710 грн)

Доброго дня! У разі якщо ЗП

Доброго дня!
У разі якщо ЗП працівника становить, наприклад, 10 000 грн, і він батько 3 мал.дітей, як правильно розрахувати ПДФО? Чи має він право на соціальну пільгу?

Ні, при такому розмірі

Ні, при такому розмірі зарплати права на пільгу він не має. Для нього гранична (максимальна) сума для отримання пільги становить 1710 * 3 = 5130 грн.

Доброго дня. Я розлучена,

Доброго дня. Я розлучена, утримую 3-х дітей. Чи можу я отримувати одночасно дві пільги (100% і 150%)?

Ви можете одночасно отримати

Ви можете одночасно отримати пільгу 150% на трьох дітей, причому гранична сума для отримання пільги кратна кількості дітей (в 2014 році - 1710*кількість дітей). "На себе" пільгу 100% ви тоді вже не маєте права отримувати (до прийняття податкового кодексу була така можливість)

Доброго дня, я державний

Доброго дня, я державний службовець, мій посадовий оклад 1218 грн + надбавка за вислугу років 15%. Чи маю я право податкову соціальну пільгу?

Так, ПСП вам повинні

Так, ПСП вам повинні застосовувати без заяви (якщо ви держслужбовець). Перевірити, чи правильно вам розраховують ПДФО, можете в розділі Перевір свою зарплату, не забувши вказати розмір пільги 100%

Доброго дня мене звати Марія

Доброго дня мене звати Марія я працюю учителем моя зарплата 1228. у мене двоє дітей до 6 років я маю право на пільги. Якщо чоловік в декретній відпустці отримує 1700.

Марія, ви маєте право на

Марія, ви маєте право на податкову соціальну пільгу на двох дітей віком до 18 років. Гранична (максимальна) сума в 2014 році для отримання пільги рівна 1710 * кількість дітей - у вас менше. Сума пільги складає 609 * 2 = 1218 грн. Тобто, із вашої заробітної плати не буде утримуватись податок на доходи фізичних осіб і ви зекономите близько 178 грн щомісяця. Для початку застосування пільги напишіть заяву на імя роботодавця та додайте копії свідоцтв про народження дітей. До уваги береться тільки заробітна плата вас як працівника. Заробітна плата чоловіка чи інший його дохід до уваги не беруться. Правом на підвищений розмір граничної суми має один із батьків, але у вашій ситуації, навіть якщо чоловік вийде на роботу і буде отримувати менше 3420 грн зарплати, у вас в обох буде пільга, так як ваша зарплата менша за 1710 грн. Сподіваюсь, розповів зроуміло )))

Доброго дня мене звати

Доброго дня мене звати Олександр, в мене зарплата 1650гр. після зняття податку, чи я маю право на пільгу?

Доброго дня, Олександр. Якщо

Доброго дня, Олександр. Якщо ваша нарахована заробітна плата (до оподаткування) не перевищує 1710 грн (2014 рік), то маєте право на зменшення бази нарахування ПДФО (15%) на суму податкової соціальної пільги. Також, якщо маєте двох і більше дітей до 18 років, гранична сума множиться на кількість дітей (1710 * кількість дітей)

Додати новий коментар

CAPTCHA
Введіть літери з картинки для захисту від спаму (лише англійські малі літери)
Фото Капча
Введіть символи з картинки.