Завантажте заповнені по графіку п'ятиденного робочого тижня (8 год. щодня) табелі обліку робочого часу на весь 2024 рік в форматі Excel з формулами.
Табелі складені з врахуванням дії воєнного стану!
Додано 1 Лютий, 2012 - 13:51 користувачем родіонова
Опубліковане
Чи має значення для визначення базового місяця для проведення індексації заробітна плата, яку жінка-держслужбовець отримувала до виходу в декретну відпустку? Яким має бути базовий місяць для проведення індексації після виходу з декретної відпустки у такому випадку:
Жінка-держслужбовець працює в державній установі з грудня 2000 року, з 28.06.2002 року - провідним спеціалістом. У період з 04.08.2006 року по 21.12.2006 року перебувала у відпустці в зв’язку з вагітністю і пологами (по лікарняному листку), з 22.12.2006 року по 06.10.2009 року перебувала у відпустці для догляду за дитиною до трьох років, з 11.05.2007 року призначена на посаду головного спеціаліста (під час декрету), вийшла з декретної відпустки 7 жовтня 2009 року.
Посадовий оклад провідного спеціаліста за липень 2006 року (з якого пішла у відпустку для догляду за дитиною до трьох років) становив 520 грн., доплата за ранг - 70 грн., надбавка за вислугу років (15 %) – 88,50 грн., надбавка згідно 268 постанови (40 %) – 271,40 грн.
В серпні 2006 року працювала 3 дні: відповідно оклад – 18,91 грн., доплата за ранг – 2,55 грн., надбавка за вислугу років (15 %) – 3,22 грн., надбавка згідно 268 постанови на 3 робочі дні не встановлювалась.
З 11.05.2007 року посадовий оклад головного спеціаліста становив 700 грн.
При проведенні індексації зарплати базовим місяцем для працівників установи є лютий 2008 року, коли посадові оклади підвищились на 45 % згідно з постановою Кабінету Міністрів України від 06.02.2008 № 34, зокрема оклад головного спеціаліста становить 1015 грн.
За період з 7 по 31 жовтня 2009 року фактично працювала 13 роб. днів + 5 днів перебувала на лікарняному: оклад – 599,77 грн., доплата за ранг – 41,36 грн., надбавка за вислугу років (15 %) – 96,17 грн., надбавка згідно 268 постанови (45 %) – 331,79 грн., лікарняні – 411,20 грн.
Вказую все детально, оскільки в бухгалтерії установи кажуть, що будь-яке підвищення складових зарплати впливає на визначення базового місяця.
хто знає.чи всім частям
хто знає.чи всім частям виплачують індиксацію зара?бо в Гайсині дві часті одній платять а іншій ні.
Доброго дня, чи правильно
Доброго дня, чи правильно виплачують індексацію працівнику?
Він прийнятий на держслужбу 31.12.2008 на мінімальний оклад+45 гр рангу.
В Січні 2010 року переведний на посаду головного спеціаліста, проте підвищення зп не перевищіло індексацію і базовий місяць не змінювався.
За січень 2012 року він отримав індексації 538,65 грн. що показує нам базовим місяцем ЛЮТИЙ 2008 року, коли цей працівник ще вчився у ВУЗі.
Допоможіть розібратися з нашою бухгалтерією. Буду вдячний
Допоможіть, будь ласка,
Допоможіть, будь ласка, визначити базовий місяць для індексації, бо в бухгалтера правди не дізнатися. Я держслужбовець з 2005 року, вийшла з відпустки по догляду за дитиною в березні 2011 на ту ж посаду, що й працювала до неї.Яке підвищення заробітної плати слід враховувати,щоб місяць вважався базовим: підвищення посадового окладу для держслужбовця Постановою КМУ у лютому 2008 року чи щоквартальне підвищення окладу у зв"язку із збільшенням прожиткового мінімуму
В будь-якому разі, підвищення
В будь-якому разі, підвищення доходу повинне перевищувати суму можливої індексації в місяці підвищення, щоб вважати місяць підвищення базовим.
Допоможіть, будь ласка,
Допоможіть, будь ласка, визначити базовий місяць для індексації, бо в бухгалтера правди не дізнатися. Я держслужбовець з 2005 року, вийшла з відпустки по догляду за дитиною в березні 2011 на ту ж посаду, що й працювала до неї.
Не будь-яке підвищення, а
Не будь-яке підвищення, а лише підвищення доходу, яке більше за розмір можливої індексації в місяці підвищення. Порівняння робиться із врахуванням повного відпрацьованого місяця (без відпускних, лікарняних, часткового відпрацювання і т.п).
Щодо питання визначення базового місяця для працівниці після виходу з декретної відпустки є Лист Мінсоцполітики від 27.07.2011 р. N 150-10/136-11, де, зокрема, сказано:
Як завжди, туманно, але керуватися потрібно саме цим роз'ясненням.
Виходить, базовим для вас буде лютий 2008 року (останнє підвищення зарплати на вашій посаді на величину, більшу за індексацію).
Підкажіть будь-ласка,я працюю
Підкажіть будь-ласка,я працюю на посаді бухгалтера державної соціальної установи з листопада 2008року,у 2013році вийшла на своє ж робоче місце після відпустки по догляду до 3-х років з тарифним окладом 1640грн.,чи маю я право на індексацію і яку,в зв`язку з виходом змін по виплаті індексації з листопада 2012року?Наш бухгалтер по заробітній платі говорить що не маю.Велике дякую хто допоможе в цьому питанні.
Додати новий коментар