Перейти до основного матеріалу

Завантажте заповнені по графіку п'ятиденного робочого тижня (8 год. щодня) табелі обліку робочого часу на весь 2024 рік в форматі Excel з формулами.

Табелі складені з врахуванням дії воєнного стану!

Тестова розсилка з використанням шаблону (шаблон потрібно доопрацювати або змінити)

Друкувати

Мінімальна заробітна плата у 2016 році

Відповідно до законодавства, Верховна Рада України прийняла Закон України "Про Державний бюджет України на 2015 рік". В бюджеті-2016 закладені основні соціальні показники, на основі яких розраховуються розміри соціальних гарантій (мінімальний розмір оплати праці, допомога у зв'язку з вагітністю та пологами, допомога по догляду за дитиною до досягнення нею 3-х або 6-ти років та багато інших): мінімальна заробітна плата та прожиткові мінімуми.

Відповідно до статті 8 Закону України "Про Державний бюджет України на 2016 рік" в бюджеті на 2016 рік закладені такі розміри мінімальної заробітної плати:

у місячному розмірі:

  • з 1 січня 2016 року – 1378 гривень;
  • з 1 травня 2016 року - 1450 гривень;
  • з 1 грудня 2016 року - 1550 гривень.

у погодинному розмірі:

  • з 1 січня 2016 року – 8,29 грн.;
  • з 1 травня 2016 року - 8,69 грн.;
  • з 1 грудня 2016 року - 9,29 грн.

Читати далі

Прожитковий мінімум у 2016 році

Відповідно до законодавства, Верховна Рада України прийняла Закон України "Про Державний бюджет України на 2015 рік". В бюджеті-2016 закладені основні соціальні показники, на основі яких розраховуються розміри соціальних гарантій (мінімальний розмір оплати праці, допомога у зв'язку з вагітністю та пологами, допомога по догляду за дитиною до досягнення нею 3-х або 6-ти років та багато інших): мінімальна заробітна плата та прожиткові мінімуми.

Відповідно до статті 7 Закону України "Про Державний бюджет України на 2016 рік" в бюджеті на 2016 рік закладені такі розміри прожиткових мінімумів:

для працездатних осіб:

  • з 1 січня 2016 року – 1378 гривень;
  • з 1 травня 2016 року - 1450 гривень;
  • з 1 грудня 2016 року - 1550 гривень.

в середньому на одну особу:

  • з 1 січня 2016 року – 1330 гривень;
  • з 1 травня 2016 року - 1399 гривень;
  • з 1 грудня 2016 року - 1496 гривень.

для дітей віком до 6 років:

  • з 1 січня 2016 року – 1167 гривень;
  • з 1 травня 2016 року - 1228 гривень;
  • з 1 грудня 2016 року - 1313 гривень.

для дітей віком від 6 до 18 років:

  • з 1 січня 2016 року – 1455 гривень;
  • з 1 травня 2016 року - 1531 гривня;
  • з 1 грудня 2016 року - 1637 гривень.

для осіб, які втратили працездатність:

  • з 1 січня 2016 року – 1074 гривні;
  • з 1 травня 2016 року - 1130 гривень;
  • з 1 грудня 2016 року - 1208 гривень.

Читати далі

Податкова соціальна пільга у 2016 році

Відповідно до законодавства, Верховна Рада України прийняла Закон України "Про Державний бюджет України на 2015 рік". В бюджеті-2016 закладені основні соціальні показники, на основі яких розраховуються розміри соціальних гарантій (мінімальний розмір оплати праці, допомога у зв'язку з вагітністю та пологами, допомога по догляду за дитиною до досягнення нею 3-х або 6-ти років та багато інших): мінімальна заробітна плата та прожиткові мінімуми.

Згідно зі статтею 8 Закону України "Про Державний бюджет України на 2016 рік" станом на 01 січня 2016 року мінімальна заробітна плата встановлена у розмірі 1378 гривень.

На основі значень мінімальної заробітної плати та прожиткового мінімуму та відповідно до норм Податкового кодексу України (ПКУ) податкова соціальна пільга (ПСП) у 2016 році буде мати такі показники:

  • Гранична сума для застосування податкової соціальної пільги: 1930 гривень,
  • Звичайна соціальна пільга (100%) – 689,00 гривень,
  • Підвищена соціальна пільга (150%) – 1033,50 гривні,
  • Підвищена соціальна пільга (200%) – 1378,00 гривень.

Податкова соціальна пільга надається в розмірі, що дорівнює 50 відсоткам розміру прожиткового мінімуму для працездатної особи (у розрахунку на місяць), встановленому законом на 1 січня звітного податкового року, - для будь-якого платника податку. Ця норма чітко прописана в тексті ПКУ, оскільки до 2016 року розмір ПСП дорівнював 100% прожиткового мінімуму для працездатних осіб, але в Прикінцевих положеннях ПКУ було вказано, що розмір ПСП дорівнює 50% прожиткового мінімуму і термін відміни цього положення весь час переносився на наступний рік.

Читати далі