Зарплата за попередні періоди не спричиняє перерахунок середньої зарплати

Мінсоцполітики в листі №380/18/99-13 від 22.07.2013 р. нагадує:

У розрахунковому періоді при обчисленні середньої зарплати для розрахунку допомоги по тимчасовій непрацездатності враховується зарплата у розмірі, в якому вона була нарахована, та на яку було нараховано єдиний внесок, а також враховуються фактично відпрацьовані дні у цих місяцях.

Сума донарахованої зарплати включається в базу для нарахування єдиного внеску в місяці, у якому здійснено донарахування, і не впливає на розрахунок допомоги по тимчасовій непрацездатності, що виплачена за попередній період.

Розрахунковим періодом, за який обчислюється середня зарплата для розрахунку страхових виплат, є період роботи за останнім основним місцем роботи перед настанням страхового випадку, протягом якого застрахована особа працювала та сплачувала страхові внески або за неї сплачувалися страхові внески. Таким періодом є останні шість календарних місяців (з першого до першого числа), що передують місяцю, в якому настав страховий випадок.

Як бачимо, донарахована зарплата за попередні періоди працівнику не потребує перерахунку лікарняного (а також, гадаю, відпускних та інших виплат на основі середньої заробітної плати)