Перейти до основного матеріалу

Нові розміри мінімальної заробітної плати та прожиткового мінімуму в 2009 році

Друкувати

04.11.2009 року набрав чинності Закон України «Про встановлення прожиткового мінімуму та мінімальної заробітної плати», який опублікований на цю дату в «Голосі України». Згідно із Законом, розмір мінімальної зарплати становить з 1 листопада 2009 року — 744 гривні, з 1 січня 2010 року — 869 гривень, з 1 квітня — 884 гривні, з 1 липня — 888 гривень, з 1 жовтня — 907 гривень, з 1 грудня — 922 гривні.

Прожитковий мінімум на одну особу становить з 1 листопада 2009 року — 701 гривню, з 1 січня 2010 року — 825 гривень, з 1 квітня — 839 гривень, з 1 липня — 843 гривні, з 1 жовтня — 861 гривню, з 1 грудня — 875 гривень та для тих, хто належить до основних соціальних і демографічних груп населення:

— дітей до 6 років: з 1 листопада 2009 року — 632 гривні, з 1 січня 2010 року — 755 гривень, з 1 квітня — 767 гривень, з 1 липня — 771 гривню, з 1 жовтня — 787 гривень, з 1 грудня ― 799 гривень;

— дітей від 6 до 18 років: з 1 листопада 2009 року ― 776 гривень, з 1 січня 2010 року — 901 гривню, з 1 квітня — 917 гривень, з 1 липня — 921 гривню, з 1 жовтня — 941 гривню, з 1 грудня — 957 гривень;

— працездатних осіб: з 1 листопада 2009 року — 744 гривень, з 1 січня 2010 року — 869 гривень, з 1 квітня — 884 гривні, з 1 липня — 888 гривень, з 1 жовтня — 907 гривень, з 1 грудня — 922 гривні;

— осіб, які втратили працездатність: з 1 листопада 2009 року — 573 гривні, з 1 січня 2010 року — 695 гривень, з 1 квітня — 706 гривень, з 1 липня — 709 гривень, з 1 жовтня — 723 гривні, з 1 грудня — 734 гривні.

Зазначимо, що зміна прожиткового мінімуму обов’язково ще має бути відображена у Законі «Про Державний бюджет України на 2009 рік», що і було зроблено з приняттям ЗУ "Про внесення змін до Закону України "Про Державний бюджет України на 2009 рік" №1715-VI вiд 06.11.2009.

Порівняно із попередніми значеннями мінімальної заробітної плати, то вона збільшилася із 650 грн. у жовтні до 744 грн. у листопаді (на 94 грн) і зрівнялася із прожитковим мінімумом, як це повинно було бути згідно із законодавством з 1 січння 2009 року. Але, як кажуть, краще пізно, ніж ніколи. Також протягом 2010 року мінімальна заробітна плата згідно із Законом зросте ще із 869 грн. до 922 грн. (на 53 грн. за 2010 рік і на 178 грн. порівняно із листопадом 2009 року.)

Якщо зарплата нарахована

Якщо зарплата нарахована становить 70000,00грн. як знімати знеі податки.

минимальная заработная плата

Если я за работу на общественных началах получаю поощрение в виде минимальной заработной платы, то на каком основании с меня удерживают налоги? Какие налоги я должен платить? И почему с меня должны удерживать налог в пенсионный фонд и на обязательное страхование по безработице, если я являюсь пенсионером по возрасту? С какой минимальной суммы не удерживается подоходный налог? Viktor.

поскольку поощрение является

поскольку поощрение является заработной платой в вашем случае, то налоги, как и с любого работника, должны быть заплачены. С 2011 года нужно платить единый социальный взнос (3,6%) и налог с доходов физлиц (15% с суммы зарплаты минус соцвзнос и минус подоходная льгота).

Если Вы получаете "минималку", то льгота составляет 470,5 грн.

Если Вы пенсионер, то через несколько лет работы Вам будет пересчитана пенсия

Еще за Вас должен платить работодатель от 33,2% до 49,7%

Якщо мінімальноа зарплатня

Якщо мінімальноа зарплатня січня 2010 по квітень 2010 нараховувалися в розмірі 744 грн. Чи обовязково в травні робити до нарахування на працівників які звільнились до травня і які відрахування потрібно робити з доплати звільнених працівників?

Щодо позиції ПФ з цього

Щодо позиції ПФ з цього питання можете прочитати на сайтах: 

http://www.pfu.zp.ua/index.php?Lev=doplatazas&Lang=ua

http://pfu.cv.ua/news1020.php

Скажіть будь-ласка, пенсійний

Скажіть будь-ласка, пенсійний фонд плачу виходячи з зп 869грн., а допомогу по похованню отримала з розрахунка 744гр за лютий 2010року?

Справа в тому, що державі не

Справа в тому, що державі не вигідне підвищення виплат, тому для розрахунку соціальних параметрів (мінімальної з\п, прожиткового мінімуму і т.п) мають братися показники, вказані в законі про бюджет на 2010 рік. А оскільки такого закону до цих пір немає, то беруться останні показники закону про бюджет попереднього року, тобто - 2009. А в 2009 році остання мінімальна з\п була саме 744 грн.

Ви так само можете використовувати для розрахунку зарплати суму 744 грн по тій самій причині.

Тобто іншим законом, крім законом "про бюджет на 20хх рік" не можуть бути визначені соціальні показники.

Чи має право робітник на

Чи має право робітник на податкову соціальну пільгу якщо в нього(робітника) 2-є дітей до 18 років і на даний час цей працівник мати-одиначка?.

Підкажіть будласка як правильно розрахувати заробітну плату такого працівника якщо внього ставка наприклад 1000 грн.?

Який порядок перерахунку

Який порядок перерахунку відпускних при підвищенні заробітної плати?

Для відповіді на Ваше питання

Для відповіді на Ваше питання потрібно знати конкретну ситуацію. Якщо відпустки в працівника ще не було, то порядок нарахування відпускних іде за звичайним алгоритмом - по середній заробітній платі.

Як проідексувати зарплату за

Як проідексувати зарплату за листопад - грудень 2009р.Який коефіцієнт?

Дивіться на сайті

Дивіться на сайті http://www.dtkt.com.ua/show/0sid020.html

Скажуть,якщо у мене дохід за

Скажуть,якщо у мене дохід за пів року 1500грн,а чоловік має догляд за інвалідом і получає 11 грн.то скільки я маю получити за дитину до 3 років.Дякую.

Чи вже було ухвалено рішення

Чи вже було ухвалено рішення КСУ щодо ЗУ «Про встановлення прожиткового мінімуму та мінімальної заробітної плати». І яким вонобуло?

Чи вже було ухвалено рішення

Чи вже було ухвалено рішення КСУ щодо ЗУ «Про встановлення прожиткового мінімуму та мінімальної заробітної плати». І яким вонобуло?

На сайті ВР рішення

На сайті ВР рішення Конституційного Суду немає. Мабуть, ще не прийнли...

Як комунальному підприємству

Як комунальному підприємству розраховувати посадові оклади та тарифні ставки працівників у відповідності дотарифної сітки та умов, встановлених Галузевою угодою після прийняття Закону України від 20.10.2009 №1646-VI?

Хотілося би отримати

Хотілося би отримати відповідь

Поки не прийняті поправки в

Поки не прийняті поправки в ЗУ "Про бюджет України на 2009 рік", по старому, мені здається

Кабінет Міністрів України не

Кабінет Міністрів України не хоче виконувати прийнятий Верховною Радою ЗУ «Про встановлення прожиткового мінімуму та мінімальної заробітної плати», аргументуючи це тим, що немає достатніх коштів на його виконання та що МВФ вимагає не підвищувати соцстандарти. Докладніше читайте статтю Кабмин просит КСУ признать неконституционным закон о повышении соцстандартов

Додати новий коментар

CAPTCHA
Введіть літери з картинки для захисту від спаму (лише англійські малі літери)