Завантажте заповнені по графіку п'ятиденного робочого тижня (8 год. щодня) табелі обліку робочого часу на весь 2024 рік в форматі Excel з формулами.
Табелі складені з врахуванням дії воєнного стану!
Додано 19 Квітень, 2012 - 22:47 користувачем katrusia00
Опубліковане
Запитання. Чи застосовується підвищена ПСП для працівника, який працює на громадських роботах не повний робочий місяць, а також являється інвалідом 2 групи з дитинства. Трудовий договір заключений з 2.04 по 20.04. 2012р. Дякую за відповідь. Катерина.
мій чоловік працює на
мій чоловік працює на укрзалізниці ми маємо троє дітей чи повині йому виплатити псп
Доброго дня! Я
Доброго дня! Я держслужбовець, маю 2 дітей віком до 18 років, крім того відношусь до 2 категорії осіб постраждалих внаслідок аварії на ЧАЕС. Нарахована щомісячна заробітна плата всього складає в середньому 2600 - 2900 грн. Чи маю я право на податкову соціальну пільгу і яку саме?
Добрий день!Якщо нарахування
Добрий день!Якщо нарахування у місяці менше від соціальної пільги,як її нарахувати?Наприкл.з/пл за липень 630,98грн ,двоє дітей до 18років.І ще питання,у нас працює жінка,яка є матір"ю-одиначкою та ще є виховує дитину -інваліда,але зарплата складає 3500грн,їй можна застосовувати под.пільгу?А працюючим пенсіонерам з пільгою що робити,зарплата у них 1400грн,але ж є і пенсія.Допоможіть вирішити мені ці питання.Дуже Вам дякую!!!
1. Якщо нарахування менше за
1. Якщо нарахування менше за пільгу, то ПДФО = 0. Але зверніть увагу, що заробітну плату відповідно до законодавства потрібно виплачувати двічі на місяць (за першу (аванс) та за другу половину місяця) і при виплаті авансу ПСП не враховується. Тобто, ПДФО за аванс потрібно сплачувати. В наступному місяці ПДФО на аванс нараховується, але сплачується лише перевищення над переплатою. Тобто тут, якщо дотримуватись законодавства, ситуація досить складна.
2. Для вказаної ситуації (мати-одиначка та ще є дитина-інвалід, зарплата 3500 грн.) ПСП не застосовується, оскільки заробітна плата більша за гранично допустиму суму для застосування ПСП в даній ситуації.
3. ПСП застосовується лише до доходів працівника у вигляді заробітної плати, пенсія не враховується.
Підскажіть будь-ласка! Я
Підскажіть будь-ласка! Я працюю на одній основній роботі - з/п 1500 грн. та на другій за сумісництвом - з/п 1000 грн. Чи можу я отримувати ПСП на роботі за сумісництвом, коли в той самий час я не отримую ПСП на основній роботі!? Дякую!
маєте право на соц пільгу на
маєте право на соц пільгу на основній роботі
Додати новий коментар