Завантажте заповнені по графіку п'ятиденного робочого тижня (8 год. щодня) табелі обліку робочого часу на весь 2024 рік в форматі Excel з формулами.
Табелі складені з врахуванням дії воєнного стану!
Додано 4 Серпень, 2012 - 09:52 користувачем exstra
Опубліковане
Допоможіть будь-ласка!
Працюю в державній установі, держслужбовець з 08.08.2002 року. З грудня 2009 перебувала в декретній відпустці (йшла з посади головного спеціаліста).Вийшла з декретної відпустки на 0,9 ставки та переведена на посаду начальника відділу з 01.11.2010, потім з 04.01.2011 на 0,25 ставки начальника відділу, з 01.03.2011 продовження відпустки по догляду за дитиною. З 01.09.2011 вийшла на повний робочий день, з 01.1.2011 переведена на посаду начальника відділу в інший відділ управління. Чи повинна нараховуватись індексація? І на що в даному випадку можна зіслатись?
Доброго дня! Допоможіть
Доброго дня! Допоможіть розібратись в ситуації: влаштувалась на роботу півтора місяця назад, домовились на окладі 2300, але поки-що без оформлення, на днях отримала зарплату-1700. На моє питання чому так мало, отримала відповідь, що з моєї зарплати теж вираховують податки.Невже справді із неоформлених працівників теж іде вирахування? дякую.
Недоліки неофіційного
Недоліки неофіційного працелаштування - роботодавець що захоче, те й зробить чи розкаже чи взагалі не заплатить. Звичайно, із неоформлених працівників жодні податки не утримуються і не нараховуються - на вас просто вирішили зекономити...
Я ДЕРЖАВНИЙ СЛУЖБОВЕЦЬ З
Я ДЕРЖАВНИЙ СЛУЖБОВЕЦЬ З ГРУДНЯ 1993 РОКУ
22 РОКИ ДЕРЖПРАЦІ В УПРАВЛІННІ СОЦІАЛЬНОГО ЗАХИСТУ НАСЕЛЕННЯ
- ЦЕ РОКИ МІЗЕРНОЇ ЗАРПЛАТИ .В МЕНЕ У ЛИСТОПАДІ 2015 РОКУ ІНДЕКСАЦІЯ СТАНОВИЛА 1360 ГРН. А ТЕПЕР ЇЇ ПРОСТО ВКРАЛИ - НЕ НАРАХОВУЮТЬ І НЕ ВИПЛАЧУЮТЬ . ПОСАДИЛИ ЯК ЦЕПНИХ СОБАК НА МІНІМАЛКУ РАНГ ТА ВИСЛУГА ( ДО 400 ГРН) ВИЙДУ НА ПЕНСІЮ - І ТАМ ЛИШЕ 1130 ГРН НАРАХУЮТЬ. ЯК ВИЖИТИ?
ПИТАННЯ
ЧИ МАЮТЬ ПРАВО НЕ НАРАХОВУВАТИ ІНЕ ВИПЛАЧУВАТИ ІНДЕКАЦІЮ?
Доброго дня. Зараз там для
Доброго дня. Зараз там для держслужбовців незрозуміла ситуація - при певних обставинах (недостатньо коштів) виплата індексації може бути обмежена, але законодавчо це не зовсім підкріплено, на мою думку. Для початку рекомендую вам звернутися із заявою (письмовою) до вашого керівництва з вимогою пояснити причину невиплати індексації та зменшення доходу (згідно КЗпПУ про зменшення окладу, зняття доплат і т. п. повинні попередити за два місяці). А далі, з огляду на відповідь, або потрібно подавати позов до суду, або продовжувати працювати далі...
Допоможіть,будь ласка!Я
Допоможіть,будь ласка!Я працюю на держслужбі з 1993 року спеціалістом,потім провідним спеціалістом.У лютому 2008 року всім провідним спеціалістам "надали статус головного спеціаліста" з підвищенням окладу.В нашому управлінні наказ видали тільки в травні 2008 року.Базовий місяць для індексації вважається травень,тобто сума індексації істотно менша,ніж була б аби базовим місяцем був лютий.Наразі я отримую індексацію майже вдвічі меншу,ніж працівники з базовим місяцем "лютий".Чи правильно мені нараховують індексацію?
працюю в сільській раді з
працюю в сільській раді з 1996року спеціалістом 2 категорії: оклад-1218грн.
нарах.до осн.оклад-1165.04грн.
гірські-291.26грн.
ранг-52.61грн.
вислуга-377.23грн
ідексація-517.17грн.
всьго нараховано- 2403.31грн,отримую-2040.81грн.
скажіть будь-ласка за ідексацію,бо іншим працівникам с/ради нараховують ідексацію 811.18грн. чому у мене така різниця?
оклад піднімався коли було підвищення мінімальної заробітної плати
Допоможіть розібратись,
Допоможіть розібратись, працюю держслужбовцем, з 15.04.2011 по 14.04.2014 була в декреті, до декрету в лютому 2008р. підняли ЗП, під час декрету оклад піднімали до рівня мінімальної ЗП, останій раз в грудні 2013р., як зараз має розраховуватись мені індексація? Дякую
чи повинна мені
чи повинна мені нараховуватись фіксована сума індексації, якщо базовий для мене буде лютий 2008 чи базовим для мене буде грудень 2013 і індексація поки не нараховується? підкажіть будь ласка
Чи повині мені нараховувати
Чи повині мені нараховувати індексацію)Я на роботу прийшла 3 березня 2008 року а через місяць пішла в декретну відпустку-зарплата мінімальна була960-в квітні 2011року вийшла з декрету і так ніхто нічого не нараховує-хоч зарплата вже більша1200 на руки
Підкажіть будь-ласка,
Підкажіть будь-ласка, працювала з липня 2012 службовцем, з листопада 2013 перевели на держслужбовця. На мінімальному окладі. Повинні мені платити індексацію? Всі співробітники отримують з/п з індексацією, окрім мене. Кажуть індексацію відмінили, тому мені не виплачують.
Не відмінили, просто в країні
Не відмінили, просто в країні офіційно відсутня інфляція більше 101%.
Буде інфляція - будуть нараховувати
Потрібен зразок заяви про
Потрібен зразок заяви про зміну способу виконання рішення суду по соціальній пільзі Діти війни
Вам, швидше за все, потрібно
Вам, швидше за все, потрібно пошукати на сайтах та форумах юридичної тематики. Крім того, така заява складається на основі конкретного рішення суду і залежить від того, який його зміст та формулювання
Держслужбовець.в серпне 2013
Держслужбовець.в серпне 2013 вишла з відпустку по догляду за дитиною,під час декрету на моїй посаді були незначні підвищення окладу до мінімальної зарплати. Поки була у відпустке працівникам виплачували надбавкув 2012р. 3 місяці, (якщо фонд зарплати дозволяє). повинна бути в мене індексація, якщо оклад в мене 1147( надбавки нема), добавилося лише вислуга 15%???
Для відповіді недостатньо
Для відповіді недостатньо інформації:
1. Який у вас базовий місяць та заробітна плата були перед декретом
2. Який базовий місяць (за інформацією вашої бухгалтерії) та заробітна плата із врахуванням всіх надбавок і премій стали після декрету
3. Яку індексацію ви мали отримувати в місяцях, коли іншим працівникам виплачували надбавку, яка можлива сума надбавки для вас була.
Після відповіді на ці питання можна дати вам відповідь щодо того, чи повинні вам нараховувати індексацію, чи ні.
Перед декретом базовий місяц
Перед декретом базовий місяц був лютий 2008р. оклад 880грн. ранг 50грн
Базовим після декрету став 07.12,так як з 1.07.12 зросла мінімалка і оклад склав 1102грн.Надбавка на моїй посаді виплачувалася один раз, тому це не є постійною складовою зарплати. Я вірно зрозуміла? тепер меня повинна виплачуватися фіксирована індексація зменшеная на суму зростання зарплати в зв'язку з ії доведенням до мінімальної? Допоможить будь ласка.
Оскільки ви вийшли в декретну
Оскільки ви вийшли в декретну відпустку в серпні 2013, то, думаю, пішли ви в неї в серпні 2010. В цей час базовим для вас був лютий 2008, а сума зарплати складала 930 грн. Відповідно, сума індексації для вас складала 309,02 грн.
В червні 2012 року був змінений алгоритм розрахунку індексації - тепер базовим є кожен місяць підвищення зарплати.
На яку суму у вас підвищилась зарплата в липні, я сказати не можу (недостатньо даних), але точно сума перевищення не була більшою за суму індексації. Відповідно, різниця між сумою індексації і сумою перевищення буде подальшою фіксованою сумою індексації, а базовим стає липень 2012. Сума індексації в липні 2012 складає 466,86 грн. Сума підвищення зарплати в цьому місяці була не дуже значною, думаю (не більше 100 грн), тому у вас фіксованою сумою індексації буде від 366 до 466 грн.
Надбавка не думаю, що мала б бути постійною складовою заробітної плати, оскільки виплачувалась не постійно, а незначний термін.
СПАСИБО ОГРОМНОЕ
СПАСИБО ОГРОМНОЕ
Скажіть, будь-ласка, який
Скажіть, будь-ласка, який реальний результат моєї допомоги? Індексацію вам вірно нараховують?
Дякую, нараховують вірно,
Дякую, нараховують вірно, тільки в липні 2012 індексація склала десь 540грн.(50,2%), суму точну не пам'ятаю. відняли збільшення залишилось десь 360грн фіксована.
Прошу дати
Прошу дати роз"яснення.
Працюю в районному суді з березня 1996 року в період з 2000 р. по липень 2002 року була у декретній відпустці. Весь час працюю секретарем судових засідань. Роз"ясніть будь-ласка чи маю я право на індексацію заробітної плати та чи маю право на податкову пільгу ( як мати що виховує сама дитину 2001 р.н. ) ?
Кожен працівник має право на
Кожен працівник має право на індексацію заробітної плати та на застосування податкової соціальної пільги.
Індексація заробітної плати повинна здійснюватись роботодавцем для компенсації рівня інфляції і застосовується відповідно до цього індексу інфляції (є певна методика розрахунку, досить складна). Індексація проводиться без будь-яких заяв від працівника - це обов'язок роботодавця. При індексації враховується так званий базовий місяць, який є або місяцем прийняття на роботу, або місяцем, в якому заробітна плата підвищується на суму, що перевищує можливу індексацію в даному місяці. При знаходженні працівника в декретній відпустці базовий місяць розраховується як базовий місяць працюючого працівника на аналогічній посаді. Вам потрібно дізнатись в бухгалтерії ваш базовий місяць і причину, чому саме такий базовий місяць (бажано із вказуванням суми заробітної плати за декілька місяців перед базовим і після базового, також бажано цей запит зробити письмово, оскільки сказати можуть будь-що). Практично, базовий місяць може мінятися тільки в одному випадку - зміні заробітної плати на суму, більшу за можлива індексація в даному місяці. Іноді - при звільненні і прийнятті на роботу - тоді ви будете вважатися новоприйнятим працівником.
Для застосування ПСП вам потрібно написати заяву і додати підтвердні документи - це ваше право, а не обов'язок роботодавця. У вашому випадку підтвердними будуть копія свідоцтва про народження дитини і копія паспорту (для підтвердження того, що ви не заміжня - саме незаміжні вважаються одинокою мамою для застосування ПСП)
Підскажіть будь-ласка,я
Підскажіть будь-ласка,я прийшла на держслужбу в липні 2008 року, в квітні 2010 року пішла в декретну відпустку по догляду за дитиною,під час декрету на моїй посаді були незначні підвищення окладу до мінімальної зарплати, вийшла з декрету в квітні 2013 року і в мене ще додалась виплата за вислугу років 10%, 119,00 грн, який у мене має бути базовий місяць, чи взагалі маю я право на індексацію...Дякую...
Для вас базовим повинен бути
Для вас базовим повинен бути липень 2008 року, якщо "незначні коливання" були меншими за індексацію в місяці коливання.
Здраствуйте! У меня вопрос:
Здраствуйте! У меня вопрос: работаю госинспектором на должности главного специалиста с августа 2012 года. какие мне могут быть доплаты или надбавки? также интересует вопрос если я закончила военную кафедру должны ли мне за это доплачивать?
Добрий день, допоможіть! Я
Добрий день, допоможіть! Я працюю 3 рік в навчальному закладі І-ІІ рівнів акредитації, маю 800 годин педагогічного навантаження - спеціаліст 2 категорії, завідувач аудиторією, інвалід 3 категорії. Допоможіть розрахувати зарплату правильно, тому що зараз отримую 1600 гривень - це правильно?
Краще за вашого бухгалтера
Краще за вашого бухгалтера вашу заробітну плату ніхто не розрахує, оскільки є багато питань, про які ніхто інший не знає.
Дайте будь-ласка розяснення
Дайте будь-ласка розяснення чи повинна я мати індексацію.Я працюю головним спеціалістом (дерхслужбовець).В березні 2009р. мене було переведено на час декретної відпустки головного працівника на заступника начальника відділу з більшим окладом відповідно індексація мені не нараховувалась.у березні 2010р. мене перевели на моє основне місце роботи відповідно з меншим окладом, з квітня 2010р. оклади всім було довелено до мінімальної зарплати і з того часу по даний час, тобто з кітня 2010р. по квітень 2013р. індексацію мені не нараховують,в бухгалтерії говорять , що так як я змінила посаду не має значення що я перейшла на менший оклад індексація мені неположена. Але за цуй період у всіх оклади збільшувались відповідно до мінімільної з/п. але всі мають індексацію а я вже 4 рік її немаю.
Абсолютну нісенітницю вам
Абсолютну нісенітницю вам кажуть.
1. Індексація нараховується із врахуванням розміру вашої заробітної плати та базового місяця.
2. Базовий місяць у вас - березень 2009 р., якщо в наступні періоди ваш дохід не мінявся.
3. Відповідно, індексувати зарплату вам повинні із врахуванням конкретно вашого базового місяця.
4. Вимагайте (письмово, із реєстрацією в канцелярії) повідомити ваш базовий місяць і перерахувати індексацію за минулі періоди.
я працюю секретарем
я працюю секретарем всільській раді з 2002року, останнє підвищення було 2009 році, зараз мої нарахування: 1886ставка 90 ранг 470 стаж 377 за військовий облік, як нарахувати індексацію?
сумуйте ваш дохід, уточняйте
сумуйте ваш дохід, уточняйте в бухгалтерії ваш базовий місяць і відповідно до коефіцієнтів індексації рахуйте. На цьому сайті мінімальний рік для розрахунку індексації - 2010, тому, наприклад, шукайте на сайті http://dtkt.com.ua/show/0sid119.html
працюю секретарем в сільській
працюю секретарем в сільській раді з 10.04.2002 року, ставка 1886 грн ранг 90 стаж 20%
Що ж вас цікавить?
Що ж вас цікавить?
Працюю спеціалістом 2
Працюю спеціалістом 2 категорії в сільській раді з 1996р., мінімальна зарплатапідвищилась в січні2013році,після підвищення мінімальної, мені нараховують меншу індексацію,ніж іншим працівникам сільської ради, чи правильно це?
Яка була зарплата до
Яка була зарплата до підвищення, яка стала після підвищення? Який був базовий місяць до підвищення? Без цих даних дати відповідь на ваше питання неможливо.
Підкажіть будь-ласка: Я
Підкажіть будь-ласка: Я працюю державній установі з березня 2010р який місяць є базови? і чимає виплачуватись мені індексація?
Якщо базовим для вас є місяць
Якщо базовим для вас є місяць прийняття на роботу (березень 2013), то індексація має виплачуватись (сума індексації має бути більша за 110 грн). Якщо у вас за період роботи були підвищення зарплати, то базовий місяць міг змінитися, а там хто його знає, який він. Уточніть в бухгалтерії, який у вас базовий місяць і чому.
Підкажіть, будь-ласка!Я
Підкажіть, будь-ласка!Я працюю в органах місцевого самоврядування,отримую зарплату 1536 грн.та для нарахування індексації базовий місяць брали лютий 2008р.З червня 2012р. були внесені зміни що до нарахування індексації.Який брати базовий місяць після внесених змін?
Допоможіть будь-ласка
Допоможіть будь-ласка вирішити питання, або порадьте куди можна звернутися за інформацією?!
Працюю в державній установі на посаді головного спеціаліста з 04.12.2007 року. (Оклад – 860 грн, ранг – 45 грн, надбавка – 45%) 07.12.2009 переведена на посаду зав.сектором (Оклад – 927 грн, ранг – 55 грн, надбавка – 45%) Чи повинна нараховуватись індексація?
Для того, щоб дати відповідь
Для того, щоб дати відповідь на ваше питання, потрібно знати ваш базовий місяць, а краще - суму індексації в місяці переведення. Також потрібно знати ваш сумарний нарахований дохід в гривнях (рахувати за вас відсотки ніхто не буде)
Доброго дня! Підскажіть
Доброго дня! Підскажіть будь-ласка:Працював в сільській раді спеціалістом ІІкат. по 1 червня 2011р.,базовим місяцем для нарахування індексації брали лютий 2008р.З 1 червня 2011р. працюю в цій сільській раді головним бухгалтером ,збільшився оклад,вислуга,отримую зарплату 1536 грн.,а до підвищення отримував 1201 грн.Який брати базовий місяць для нарахування індексації?
Якщо місце роботи не
Якщо місце роботи не змінилось, то до підвищення із індексацією ви мали отримувати 1201 + 428.98 = 1629.98 грн. Оскільки з\п підвищилась на суму, меншу за індексація, то базовий місяць не міняється. Крім того, з червня 2012 року трохи змінились правила - кожен місяць підвищення зарплати стає базовим, але фіксується сума індексації в місяці підвищення.
З 2004 року працювала на
З 2004 року працювала на держслужбі спеціалістом, потім звільнилась,щоб навчатися в Магістратурі "Державне управління" денна форма навчання ( 1рік). Потім повернулася на своє місце роботи. Повинна нарахвуватись мені індексація.
Ви отримували дохід у вигляді
Ви отримували дохід у вигляді заробітної плати, навчаючись в магістратурі? Думаю, що ні. Тоді, коли ви прийшли на роботу, у вас відразу зріс дохід на розмір вашої заробітної плати, тому базовим місяцем для нарахування індексації буде місяць прийняття на роботу після навчання. Буде зростання індексу споживчих цін - буде нараховуватись індексація із врахуванням цього базового місяця.
Прошу Вашей помощи! Была
Прошу Вашей помощи!
Была принята на госслужбу в апреле 2004 года. В 2008 году был повышен оклад как и всем госслужащим ( я работала временно помощником судьи), индексация была довольно высокая. В апреле 2009 года ушла на больничный по родам и соответственно в июне или июле 2009 в отпуск по уходу за ребенком. В это время вышел основной работник и я осталась вне штата. Но в 01.09.2010 года я вышла на службу из отпуска по уходу за ребенком и была переведена на должность секретаря судебных заседаний. В это время оклады помощника судьи и секретаря уже сравнялись на уровне минимальной заработной платы. Большим откровением для меня было, что мне насчитали индексацию не такую как у меня была до декрета, а в размере 11 грн. В тоже время мне объяснили в бухгалтерии, что «я не в том месяце вышла из декрета». Все мои попытки «достучаться» до бухгалтера с целью разъяснить мне в каком я месяц должна была выйти из отпуска по уходу, были тщетны. Ответили, что базовый месяц мне поставили сентябрь 2009 г. При этом индексация была уже в этом же месяце, а не в следующем за базовым. Кроме того, моя коллега, вышедшая правда на свое место, получает индексацию в размере приблизительно 500 грн. Такую же индексацию имеют и другие мои коллеги, у которых ранг, категория и выслуга соответствуют моим. На данное время индексация моего дохода выросла до 130 грн. Такое несоответствие очень сильно влияет на мое материальное положение, поскольку я имею статус матери-одиночки, которая воспитывает малолетнего ребенка. Очень прошу Вашей помощи!!!!!!!
Згідно закону базовим місяцем
Згідно закону базовим місяцем для нарахування індексації є місяць підвищення доходу на суму, більшу, ніж можлива індексація в цьому місяці. Для працівниць, які перебувають у відпустці по догляду за дитиною до 3-х років зберігається посада, а розмір і базовий місяць після виходу з відпустки розраховуються так, ніби ви працювали.
Але у вашому випадку є така проблема - ви працювали тимчасово, тобто, трудова угода у вас була із зазначенням кінцевого терміну - до виходу попереднього працівника із відпустки. Як тільки ваша колега вийшла на роботу, вас мали звільнити у зв'язку із закінченням терміну дії трудової угоди і відразу ж прийняти на нове місце роботи із збереженням посади або, за вашою згодою, на іншу посаду, оскільки в кодексі законів про працю (ст. 184) вказано про необхідність обов'язкового працевлаштування жінок, які мають дитину до 3-х років. Тобто, фактично, прийняти на роботу з дня виходу працівника, на посаді якої ви працювали. Відповідно, з того місяця вам повинна нараховуватись індексація по новій посаді як нового працівника. Крім того, якщо після прийняття на нову роботу взяти довідку з місця роботи про те, яка була індексація і базовий місяць, то на нове місце роботи ви можете подати цю довідку і вимагати продовження індексації, якщо ваша заробітна плата не зросла або зросла на суму, меншу за індексацію.
Уважно прочитайте (декілька разів) цей коментар і подумайте над тим, що в ньому сказано, оскільки сказано досить складно, але простіше неможливо )))
Підкажіть будь-ласка! Я
Підкажіть будь-ласка! Я працюю на посаді головного спеціаліста районної адміністрації з 18.11.2011 року. На даний час індексації не отримую. З якого часу мені буде виплачуватися індексація?
Тоді, коли буде інфляція.
Тоді, коли буде інфляція. Передбачити це практично неможливо.
збільщення зарплати було
збільщення зарплати було лютий 2008року а тепер кожні 3 місяці іде збільшення мінімалки.чи наразховується індексація
Правило одне - якщо заробітна
Правило одне - якщо заробітна плата підвищилась на суму, більшу за можливу суму індексації в місяці підвищення - базовим місяцем для нарахування індексації стає місяць такого підвищення і, відповідно, декілька місяців індексація не нараховується. Якщо ж сума підвищення зарплати менша за суму можливої індексації - базовий місяць не змінюється.
Додати новий коментар