Перейти до основного матеріалу

Приватні підприємці відтепер повинні платити збір до пенсійного фонду

Друкувати

Починаючи з травня 2009 року відповідно до Постанови Кабінету Міністрів України №366 від 14.04.2009 року "Про сплату внесків на загальнообов&;язкове державне пенсійне страхування фізичними особами - суб&;єктами підприємницької діяльності, які обрали особливий спосіб оподаткування" всі фізичні особи - суб&;єкти підприємницької діяльності, які працюють за фіксованим чи єдиним податком повинні сплачувати щомісячно не менше мінімального страхового внеску до Пенсійного фонду України.

Враховуючи розмір мінімальної заробітної плати у 2009 році мінімальний страховий внесок для зазначених осіб становить:

  • травень-червень — 207,50 грн.;
  • липень-вересень — 207,50 грн.;
  • жовтень-листопад — 207,50 грн.;
  • грудень — 207,50 грн.;

Особи мають право визначити для себе розмір страхового внеску, який перевищує мінімальний, але не може бути більшим 3331,62 грн (10035 грн × 33,2%). Щомісячний розмір страхового внеску визначається як різниця між визначеним особою розміром страхового внеску та частиною відповідного податку, що спрямовується органами Державного казначейства України до бюджету Пенсійного фонду України (42% від суми сплаченого єдиного податку). Сплата страхових внесків здійснюється у строки, визначені частиною шостою статті 20 Закону України "Про загальнообов&;язкове державне пенсійне страхування", а саме — щоквартально, протягом 20 днів, наступних за останнім календарним днем звітного кварталу, а саме:

  • за травень-червень — до 20 липня 2009 року;
  • за липень-вересень — до 20 жовтня 2009 року;
  • за жовтень-грудень — до 20 січня 2010 року;

Звітність до органів Фонду зазначеними особами подається щорічно до 1 квітня наступного за звітним роком за формою згідно з додатком 26 до Інструкції про порядок обчислення і сплати страхувальниками та застрахованими особами внесків на загальнообов&;язкове державне пенсійне страхування до Пенсійного фонду України. Додаткова реєстрація в органах Фонду не проводиться, додаткова звітність не запроваджується. Сплата внесків здійснюється на рахунки органів Пенсійого фонду, відкриті до 1 січня 2004 року та на які перераховується частина єдиного та фіксованого податків, за місцем реєстрації цих осіб як страхувальників.

ДолученняРозмір
Dodatok 26.doc38 КБ

Добрый день. Считаю, что ФЛП

Добрый день.
Считаю, что ФЛП дожен платить в ПФ взносы, даже, если он работает по основному месту работы:"..2.ст.15п.2:"Платниками страхових внесків до Накопичувального фонду є
застраховані особи, зазначені в пунктах 1-7, 9, 10, 12, 15, 17 і 18 статті 11 та частині першій статті 12 цього Закону."-
в ст.11 п.3 говорится о "фізичні особах - суб'єктах підприємницької діяльності"-
получается, что ФЛП, который оплачивает взносы, "пополняет" свой "накопичувальний рахунок". т.е. увеличивает свою доп. пенсию.
Правда, это нужно будет еще потом доказать...

Как получить заработную плату

Как получить заработную плату (выходное пособие, компенсацию за неиспользованный отпуск) при сокращении ст.40 п.1, если на счете предприятия денег всего 1000 гривен? На предприятии есть кое - какой малоценный инвентарь. Предприятие объявлено банкротом и находится в стадии ликвидации.

Этими вопросами должен

Этими вопросами должен заниматься ликвидатор. К нему и нужно обращаться (сначала написать соответствующее заявление, если реакции нет - через суд)

Ликвидатор дал мне понять,

Ликвидатор дал мне понять, что зарплату я не получу.
Спасибо за ответ.

Вам необходимо обратиться к

Вам необходимо обратиться к ликвидатору с письменным заявлением о выплате причитающейся зарплпты, потребовать письменный ответ и, если ответ Вас не устроит, то он и будет основанием для обращения в суд. Не забудьте выяснить точное наличие имущества предприятия для удовлетворения Вашего иска. Если имущества нет, то и тратить средства и нервы на судебные тяжбв бессмысленно.

Чи можуть приватні підприємці

Чи можуть приватні підприємці не платити в пенсійний фонд маючи недержавне накопичувальне пенсійне забезпечення?

державне пенсійне

державне пенсійне забезпечення, наскільки мені відомо - обов'язкове

Я інвалід 2-ї групи, є

Я інвалід 2-ї групи, є підприємцем на єдиному податку. Найманих працівників немаю.
Хочу показати собі зарплату в розмірі 10035 грн.

1. За якою ставкою я повинен розраховувати розмір страхового внеску в Пенсійний фонд, 33,2% (як СПД)
чи 4% (як інвалід)?

2. Які є пільгі інвалідам фізичним особам - суб'єктам підприємницької діяльності по оподаткуванню?
3. Поясніть будь-ласка детальніше що таке "частина відповідного податку, що спрямовується органами Державного казначейства України до бюджету Пенсійного фонду України (42% від суми сплаченого єдиного податку)"?

КАБІНЕТ МІНІСТРІВ УКРАЇНИ

КАБІНЕТ МІНІСТРІВ УКРАЇНИ

П О С Т А Н О В А
від 21 травня 2009 р. N 505
Київ
5. Установити, що сплата страхових внесків відповідно до
постанови Кабінету Міністрів України від 14 квітня 2009 р. N 366
( 366-2009-п ) платниками, які є пенсіонерами за віком або
інвалідами і не використовують працю найманих працівників,
здійснюється на добровільних засадах.

Судячи з питання, на яке Ви

Судячи з питання, на яке Ви відповіли, хоча автор і вказав, що не має найманих працівників, він хоче показати собі заробітну плату. Тобто він має найманого працівника - себе. І має перераховувати внески до ПФУ на загальних підставах, мені здається... Поправте, якщо я не правий...

В данном случае, автору

В данном случае, автору вопроса необходимо тогда заключить с собой трудовой договор- согласно Закона.

Обов'язково. Постановка

Обов'язково. Постановка питання "Хочу показати собі зарплату в розмірі 10035 грн" передбачає укладання "із собою" трудового договору

Стаття 14. Страхувальниками

Стаття 14.
Страхувальниками відповідно до цього Закону є:
"...фізичні особи - суб'єкти підприємницької
діяльності та інші особи (включаючи юридичних та фізичних осіб -
суб'єктів підприємницької діяльності, які обрали особливий спосіб
оподаткування (фіксований податок, єдиний податок, фіксований
сільськогосподарський податок, придбали спеціальний торговий
патент), які використовують працю фізичних осіб на умовах
трудового договору (контракту) або на інших умовах, передбачених
законодавством, або за договорами цивільно-правового характеру, -
для осіб, зазначених у пунктах 1, 10, 15 статті 11 цього Закону;"- нужно заключить с собой трудовой догвор?

и второе- зачем тогда прописывать вариант о пенсионерах и инвалидах, которые "не имеют наемников", если рассматривать их же самих?

В мене є знайомий - єдинник

В мене є знайомий - єдинник без найманих працівників. Пенсіонер. Тому він може нараховувати собі страхові внески знідно Указу (що він і робить, оскільки буде перерахунок пенсії), а може і не нараховувати... Але якщо в нього заключена трудова угода із собою чи з сторонніми особами - тоді він повинен буде платити такі внески...

"В данном случае,

"В данном случае, автору
Надіслав Гість (гість) 19 Червень, 2009 - 09:07.

В данном случае, автору вопроса необходимо тогда заключить с собой трудовой договор- согласно Закона."

Відповідно до Статті 4 Закону

  1. Відповідно до Статті 4 Закону України "Про збір на обов'язкове державне пенсійне страхування"


    Для підприємств, установ і організацій, де працюють інваліди,
    збір на обов'язкове державне пенсійне страхування визначається
    окремо за ставкою 4 відсотки від об'єкта оподаткування для
    працюючих інвалідів та за ставкою 33,2 відсотка від об'єкта
    оподаткування для інших працівників такого підприємства.

    Оскільки СПД - фізичні особи не входять в перелік "підприємства, установи і організації", то для працюючих інвалідів, які працюють в таких осіб застосовується ставка 33,2%

  2. Вочевидь, ніякими пільгами при такій заробітній платі Ви скористатися не зможете. Проте детальніше уточніть у відділеннях фондів, податкової інспекції по вашому регіону
  3. З єдиного податку, який Ви сплачуєте, 42% автоматично перераховується на рахунки Пенсійного Фонду України. Тобто, частину від необхідної плати в ПФУ згідно нових вимог законодавства Ви вже сплачуєте в єдиному податку.

    Наприклад, єдиний податок 200 грн. Частина внеску в ПФУ з єдиного податку складає 200 * 42% = 84 грн. Мінімальний внесок за травень - червень 2009 року складає 207,5 грн. Отже, Ви повинні доплатити різницю 207,5 - 84 = 123,5 грн на рахунок, отриманий у Вашому відділенні ПФУ.

Парадокс нашого законодавства в тому, що крім плати до ПФУ як СПД - ФО, Ви ще маєте платити за себе як за найманого працівника, оскільки про приватних підприємців на спрощеній системі оподаткування, які крім цього мають основну роботу в почтанові нічого не сказано...

Тобто, при ставці єдиного податку 200 грн та заробітній платі 10035 грн Ви мусите сплатити до ПФУ 123,5 грн "за СПД - ФО" та 10035 * 33,2% = 3331,62 грн "за найманого працівника". Приватні підприємці вже піднімають дане питання в судах, тому краще, на мою думку, поки-що почекати сплачувати внески згідно Постанови (це можна зробити до 20 липня 2009 року), а дочекатися офіційних висновків.

Додати новий коментар

CAPTCHA
Введіть літери з картинки для захисту від спаму (лише англійські малі літери)