Нарахування заробітної плати в Україні

За 4 квартал 2013р. не дорораховано доплату за нічні години тобто в листопаді 2013- 66 год, якщо дорахувати в листопаді 2014 ,які податкові наслідки по єдиному соц. внеску,

якщо у травні та червні не проведено індексації,то який індекс потрібно брати до уваги,якщо нараховуватиметься індексація у липні за травень і червень

Доброго дня.Підкажіть,будьласка,як нарахувати ЗП водієві санітарного транспорту,якщо він працює на ставку,та має 0,25 сумісництва водія сунітарного транспорту в одній установі.Від чого нараховувуати 20 відсотків складності та напруженості,а також відсотки за санітарний транспорт та класність? чи знімається профвнесок із сумісництва? дякую

Доброго дня. Дуже потрібна ваша допомога. До нас прийнято на роботу лікаря 18.02.2014 р. та направлено його на курси підвищення кваліфікації з 19.02.2014 р. - 30.04.2014 р., чи повинна бухгалтерія зробити нарахування з/п за дні проходження курсів і яким чином, якщо немає нарахувань з/п за попередні 2 місяці для того щоб можна вивести середній заробіток

можна використовувати 2 соціальні пільги жінці встановили 2 групу інвалідності і двоє дітей до 18 років

З січня місяця 2008 року працювала спеціалістом 2-ї категорії по бухобліку в сільській раді на державній службі, в грудні 2010 пішла у декретну відпустку. Приступила до роботи в березні місяці 2012 року, але була переведена на посаду бухгалтера (не державна служба), можливо хтось підскаже, чи можу я отримувати надбавку за вислугу років? Дякую.

Добрий День! Допоможіть будь ласка розібратися з індексацією заробітної плати.

В связи с непринятием Закона Украины "О государственном бюджете Украины на 2014 год" в срок, установленный ст. 159 Регламента Верховной Рады Украины, согласно нормам ч. 2 ст. 41 Бюджетного кодекса Украины до вступления в силу закона о Государственном бюджете на текущий период действуют нормы закона о Государственном бюджете за прошлый бюджетный год.

Пунктом 4 ч. 2 ст. 41 Бюджетного кодекса установлено, что социальные стандарты и социальные гарантии, в том числе прожиточный минимум, уровень его обеспечения, минимальная заработная плата, льготы, компенсации и гарантии населению в текущем бюджетном периоде применяются в размерах и на условиях, которые действовали в декабре предыдущего бюджетного периода.

Согласно ст. 8 Закона Украины "О государственном бюджете Украины на 2013 год" по состоянию на 01.12.2013 минимальная заработная плата установлена в размере 1218 грн. Ниже приведена информация согласно принятому в январе 2014 года Закона Украины "О государственном бюджете Украины на 2014 год" №3000.

Согласно законодательству, Верховная Рада должна принять Закон Украины "О государственном бюджете Украины на 2014 год". В бюджете должны быть заданы основные социальные показатели, на основании которых будут рассчитываться размеры социальных гарантий (минимальный размер оплаты труда, помощь в связи с беременностью и родами, помощь при рождении ребенка, помощь по присмотру за ребенком до достижения 3-х или 6-ти лет и много других): минимальная заработная плата и прожиточные минимумы.

Прожиточный минимум для разных категорий населения в 2014 году согласно Закону Украины "О государственном бюджете Украины на 2014 год" №3000 составляет:

В связи с непринятием Закона Украины "О государственном бюджете Украины на 2014 год" в срок, установленный ст. 159 Регламента Верховной Рады Украины, согласно нормам ч. 2 ст. 41 Бюджетного кодекса Украины до вступления в силу закона о Государственном бюджете на текущий период действуют нормы закона о Государственном бюджете за прошлый бюджетный год.

Доброго дня всім!
я працюю оклад складає 1500 і являюсь студентом-заочником/ контрактник. На який відсоток ЄСВ я маю право? Зарання дякую!