Нарахування заробітної плати в Україні

Відповідно до законодавства, Верховна Рада України 7 грудня 2017 року прийняла Закон України "Про Державний бюджет України на 2018 рік". В бюджеті-2018 закладені основні соціальні показники, на основі яких розраховуються розміри соціальних гарантій (мінімальний розмір оплати праці, допомога у зв'язку з вагітністю та пологами, та багато інших): мінімальна заробітна плата та прожиткові мінімуми.

На основі значень прожиткового мінімуму та відповідно до норм Податкового кодексу України (ПКУ) податкова соціальна пільга (ПСП) у 2018 році буде мати такі показники:

• Гранична сума для застосування податкової соціальної пільги: 2470 гривень,
• Звичайна соціальна пільга (100%) – 881 гривня,
• Підвищена соціальна пільга (150%) – 1321,50 гривня,
• Підвищена соціальна пільга (200%) – 1762 гривні.

Податкова соціальна пільга надається в розмірі, що дорівнює 50 відсоткам розміру прожиткового мінімуму для працездатної особи (у розрахунку на місяць), встановленому законом на 1 січня звітного податкового року, - для будь-якого платника податку за умови, що місячний розмір доходу у вигляді заробітної плати такого платника податку не перевищує граничну суму для застосування пільги.

Відповідно до законодавства, Верховна Рада України 7 грудня 2017 року прийняла Закон України "Про Державний бюджет України на 2018 рік". В бюджеті-2018 закладені основні соціальні показники, на основі яких розраховуються розміри соціальних гарантій (мінімальний розмір оплати праці, допомога у зв'язку з вагітністю та пологами, та багато інших): мінімальна заробітна плата та прожиткові мінімуми.

Відповідно до статті 7 Закону України "Про Державний бюджет України на 2018 рік" в бюджеті на 2018 рік закладені такі розміри прожиткових мінімумів:

для працездатних осіб:

• з 1 січня 2018 року – 1762 гривні;
• з 1 липня 2018 року - 1841 гривня;
• з 1 грудня 2018 року - 1921 гривня.

в середньому на одну особу:

• з 1 січня 2018 року – 1700 гривень;
• з 1 липня 2018 року - 1777 гривень;
• з 1 грудня 2018 року - 1853 гривні.

для дітей віком до 6 років:

• з 1 січня 2018 року – 1492 гривні;
• з 1 липня 2018 року - 1559 гривень;
• з 1 грудня 2018 року - 1626 гривень.

для дітей віком від 6 до 18 років:

• з 1 січня 2018 року – 1860 гривень;
• з 1 липня 2018 року - 1944 гривні;
• з 1 грудня 2018 року - 2027 гривень.

для осіб, які втратили працездатність:

• з 1 січня 2018 року – 1373 гривні;
• з 1 липня 2018 року - 1435 гривень;
• з 1 грудня 2018 року - 1497 гривень.

Відповідно до законодавства, Верховна Рада України 7 грудня 2017 року прийняла Закон України "Про Державний бюджет України на 2018 рік". В Бюджеті-2018 закладені основні соціальні показники, на основі яких розраховуються розміри соціальних гарантій (мінімальний розмір оплати праці, допомога у зв'язку з вагітністю та пологами, та багато інших): мінімальна заробітна плата та прожиткові мінімуми.

Відповідно до статті 8 Закону України "Про Державний бюджет України на 2018 рік" в бюджеті на 2018 рік закладені такі розміри мінімальної заробітної плати:

у місячному розмірі:

• з 1 січня 2018 року – 3723 гривні.

у погодинному розмірі:

• з 1 січня 2018 року – 22,41 гривні.

Прошу пояснити , чи має право працівник ( батько 3-х дітей до 18 років , дружина в декретній відпустці) взяти безоплатну відпустку терміном на 3-4 місяці по сімейним обставинам, якщо керівництво не заперечує???

Грошова компенсація за невикористані відпустки без звільнення,
Прошу сказати , чи має працівник право на грошову компенсацію за невикористані відпустки. Працівник не був у відпустці 5 років , краще для людини грошова компенсація ( збирається оформляти пенсію). Чи це не буде порушенням?? І як нараховувати ЄСВ при розрахунку грошової компенсації . Якщо можна . то на прикладі.

подскажите, пожалуйста, как правильно просчитать оплату ночных часов сотруднику, заступающему на суточное дежурство.

Добрий день! Підкажить , будь ласка, як нарахувати з/плату санітару-палатному?
підсумований облік часу - 150год.в січні,
а відпрацьовано 225год.(на 1,5ставки)
Вихідні дані:
оклад 2032,00
25% шкідливі умови оплати -508,00грн
10,15,20% - за дезинфікуючи, шкідливі умови праці - 294,64 441,96 406,40відповідно
нічні (35%) - 80год

Підкажіть, будь ласка. Якщо працівника звільнили а розрахункові і податки з них було сплачено лише через тиждень. Які наслідки?

Відповідно до законодавства, Верховна Рада України прийняла Закон України "Про Державний бюджет України на 2017 рік". В бюджеті-2017 закладені основні соціальні показники, на основі яких розраховуються розміри соціальних гарантій (мінімальний розмір оплати праці, допомога у зв'язку з вагітністю та пологами, та багато інших): мінімальна заробітна плата та прожиткові мінімуми.

Відповідно до статті 7 Закону України "Про Державний бюджет України на 2017 рік" в бюджеті на 2017 рік закладені такі розміри прожиткових мінімумів:

для працездатних осіб:

• з 1 січня 2017 року – 1600 гривень;
• з 1 травня 2017 року - 1684 гривні;
• з 1 грудня 2017 року - 1762 гривні.

в середньому на одну особу:

• з 1 січня 2017 року – 1544 гривні;
• з 1 травня 2017 року - 1624 гривні;
• з 1 грудня 2017 року - 1700 гривень.

для дітей віком до 6 років:

• з 1 січня 2017 року – 1355 гривень;
• з 1 травня 2017 року - 1426 гривень;
• з 1 грудня 2017 року - 1492 гривні.

для дітей віком від 6 до 18 років:

• з 1 січня 2017 року – 1689 гривень;
• з 1 травня 2017 року - 1777 гривень;
• з 1 грудня 2017 року - 1860 гривень.

для осіб, які втратили працездатність:

• з 1 січня 2017 року – 1247 гривень;
• з 1 травня 2017 року - 1312 гривні;
• з 1 грудня 2017 року - 1373 гривні.

Відповідно до законодавства, Верховна Рада України прийняла Закон України "Про Державний бюджет України на 2017 рік". В бюджеті-2017 закладені основні соціальні показники, на основі яких розраховуються розміри соціальних гарантій (мінімальний розмір оплати праці, допомога у зв'язку з вагітністю та пологами, та багато інших): мінімальна заробітна плата та прожиткові мінімуми.

Відповідно до статті 8 Закону України "Про Державний бюджет України на 2017 рік" в бюджеті на 2017 рік закладені такі розміри мінімальної заробітної плати:

у місячному розмірі:

• з 1 січня 2017 року – 3200 гривень.

у погодинному розмірі:

• з 1 січня 2017 року – 19,34 гривні.